Assistência à empresa reclamada ao longo da tramitação do processo, compreendendo: análise prévia do processo e discussão de alternativas, diretrizes e quesitos; levantamento técnico prévio à perícia; contatos com o perito judicial para o agendamento da perícia; acompanhamento do perito judicial por ocasião da perícia; elaboração de parecer técnico para ser integrado ao processo; análise do laudo pericial com vistas ao fornecimento de subsídios à empresa reclamada para fins de impugnação ou apresentação de quesitos complementares, se necessário; análise periódica dos resultados dos processos, como forma de melhor orientar as ações de controle.
Escritórios de Advocacia com os quais trabalhamos para atendimento de clientes comuns: Tozzini Freire, Boschi Pigatti, Cardillo e Associados, Kleber Moreira, Cláudio Zalaf, Machado Meyer, Barbosa e Basso, Silveira Athias, Pellon e Associados; Martinelli, ASBZ, Soto Frugis.
O PGR deve apresentar os riscos ocupacionais identificados, analisados e avaliados, bem como as ações de controle preventivas e corretivas que precisam ser mantidas ou adotadas para prevenir acidentes e agravos à saúde, assim como permitir o gerenciamento destes riscos.
O trabalho da HOPPE durante a formatação do PGR consiste em analisar, segundo as disposições regulamentares, o conjunto de dados, evidencias e ferramentas que constituem o programa de gestão de segurança e saúde ocupacional da empresa, que deverá, juntamente com as observações de campo, subsidiar a formatação do PGR, tal como dispõe a Portaria nº 6.730, de 09/03/2020, que estabelece a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a constituição do respectivo Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR).
Elaboração de LTCAT à luz da legislação e instruções normativas previdenciárias. O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem por objetivo o subsidio ao eSocial, inclusive apresentando os respectivos códigos da Tabela 24, as respectivas alíquotas para o Financiamento da Aposentadoria Especial – FAE, bem como o fornecimento de elementos técnicos para o correto preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Avaliação de um do amplo conjunto de aspectos ergonômicos relacionados às atividades e operações do posto de trabalho, através da aplicação das metodologias mais apropriadas, a fim de identificar as adequações ergonômicas que se fazem necessárias.
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